CONOCIMIENTO EN EL SIGLO XXI

a medida que las sociedades se desarrollan, y en consecuencia los seres humanos en su mayoria se hacen mas cultos, y por lo tanto empiezan a abundar los titulados, los que tienen master y los que tienen idiomas, la propia sociedad crea nuevos mecanismos de seleccion y filtro a efectos de incorporar y desarrollar profesionales.

hace un tiempo fue la inteligencia emociona, ahora es la necesidad de desarrollar habilidades directivas, lo cual no deja por otra parte de ser un subconjunto de aquella.

las empresas ahora exigen a sus empleados y a todos aquellos que se quieren incorporar, que ademas de estar en posesion de una titulacion, master e idiomas tengan habilidades directivas (capacidad de negociacion, capacidad de organizacion de equipos y royectos, sepan comunicar, sean proactivos y con iniciativ... etc.